招聘公告

招聘公告

分析化學(xué)工程師

職位描述：

1、進行水質(zhì)分析儀器的分析方法研究和優(yōu)化。

2、負責(zé)與水質(zhì)分析儀器有關(guān)的化學(xué)實驗任務(wù)，設(shè)計實驗測試方案或在既定的方案下開展測試工作。

3、數(shù)據(jù)分析、分析流程優(yōu)化、撰寫產(chǎn)品說明書。

4、客戶技術(shù)支持。

任職要求：

1、分析化學(xué)、環(huán)境工程（偏水質(zhì)分析）等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷。

2、二年以上工作經(jīng)驗或者特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢生生

3、優(yōu)秀的實驗?zāi)芰皩嶒灁?shù)據(jù)的分析能力；

4、熟練掌握各種文獻檢索手段，并能查閱英文文獻；

5、積極，樂觀，開朗，守信。

6、有水質(zhì)COD、氨氮、總磷、總氮、重金屬、氰化物等相關(guān)研究及應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

環(huán)境檢測工程師

職位描述：

1、全面負責(zé)公司的技術(shù)工作，負責(zé)檢測人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作，制定檢測人員培訓(xùn)計劃，主持處理技術(shù)工作中遇到的疑難問題，指導(dǎo)實驗室分析人員及時、準(zhǔn)確的完成各項分析工作；

2、審核、監(jiān)控分析數(shù)據(jù)和結(jié)果，確保分析結(jié)果準(zhǔn)確無誤；

3、參與編制和修改程序文件質(zhì)量手冊等文件，批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新標(biāo)準(zhǔn)控制管理工作；

4、負責(zé)各項分析方法的制定、開發(fā)和改進，負責(zé)技術(shù)校核計劃、能力驗證計劃的編寫，并對驗證結(jié)果進行評價、分析及反饋，組織設(shè)備運行檢查，組織實施實驗室設(shè)備、儀器保養(yǎng)和維護；

5、負責(zé)新檢測項目計劃管理方案的制訂，并組織相關(guān)項目的評審；

6、管理并考核實驗室分析人員；

7、質(zhì)量負責(zé)人不在時代其行使職責(zé)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上實驗室技術(shù)管理經(jīng)驗，對實驗室整個部門的各個專業(yè)進行全面技術(shù)指導(dǎo)管理；

3、熟練掌握分析儀器的性能及各種分析方法；

4、能夠承擔(dān)測試及研究工作，并能指導(dǎo)測試人員的各項分析測試工作；

6、應(yīng)屆環(huán)境科學(xué)專業(yè)大學(xué)生5名

銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、制定并執(zhí)行銷售部門年度總體目標(biāo)、計劃及銷售預(yù)測；

2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；

3、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、維護及增進已有客戶關(guān)系；

5、負責(zé)銷售部門內(nèi)部員工管理，培育并考核銷售員工；

6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析類專業(yè),環(huán)境類專業(yè),儀器儀表類專業(yè),生命科學(xué)專業(yè),水文水資源管理專業(yè)等均可；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有行業(yè)銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有強烈的責(zé)任心,進取心與高度的主動性

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。